Una encuesta realizada a más de 2.000 jóvenes en Estados Unidos reveló cuáles son las conductas más habituales durante la jornada laboral y qué motivos dan para justificarlas. 02 de julio 2026, 13:52hs Los resultados reflejan cómo cambiaron las expectativas respecto al trabajo y los desafíos que esto representa para muchas empresas. (Imagen generada con IA) Compartir Seguinos en La llegada de la generación Z al mercado laboral cambió muchas de las dinámicas tradicionales dentro de las empresas . La flexibilidad, el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, y la búsqueda de mejores condiciones son algunas de las prioridades que más destacan entre los jóvenes. Un estudio de PapersOwl , realizado entre 2.000 estadounidenses de entre 18 y 34 años, reveló que el 95% de los encuestados considera aceptable realizar al menos una conducta para eludir una obligación durante la jornada laboral , desde salir antes de hora hasta utilizar recursos de la empresa para asuntos personales. ...